近日，中國駐日本大使館發表公告，8月21日晚，一位中國公民在靜岡縣富士市宿舍內遇害身亡。我館獲知消息後，第一時間向日方表達關切，要求日本警方盡快破案。同時，我館緊急與我國內相關部門聯系，查找被害人親屬，開展相關工作，全力處理好相關善後事宜。我館將密切關註案件進展，並繼續做好相關工作。
“研修生”是什麼？他們有多艱辛？
被騙交錢白幹活
日本1981年確認“外國人研修生”在留資格，1993年設立外國人技能實習制度，即發展中國傢台中二手冰櫃回收的人在日本研修結束後，可與企業簽合同，邊勞動邊學習技術，最長3年。在日華人一般將研修生和技能實習生統稱為研修生。
這些研修生大多從事日本人不願幹的低薪“3K工作”（危險kiken，臟kitanai，累kitsui）。
研修生聽起來好聽，但實際上作為低端勞動者，大多學不到什麼特殊技能。記者在北海道水產品加工廠和養牛場看到，中國研修生從事的是往鮭魚身上抹鹽、擠牛奶、清掃牛棚等簡單工作。
一名遭壓榨的中國研修生說，日本老板拿合同威脅她，按照合同她似乎還不占理。
中國人要想去日本當研修生，通常要向國內中介交高額手續費和押金，如果未能履行合同，要支付高額違約金。即使如期回國，押金也可能要不回來。
這名已經回國的研修生以前在日本岐阜縣工作，赴日前給瞭中介4萬元人民幣，回國後一分錢都沒拿回來。
一名山東小夥子當研修生時幹活手受傷，休息瞭一周就被老板要求立即回國，回國後欠瞭一屁股債。
失蹤自殘咋養老
瞭解中國研修生情況的在日華人薑先生說，研修生當初被忽悠說到日本能掙大錢，但現實是既學不到技術也攢不下錢。有些中國研修生實在受不瞭日本雇主的壓榨，感覺“唯一的出路就是逃離”。
一些日本雇主批評研修二手餐飲設備買賣生幹活不認真還容不得說。
而研修生工資低，很多住得偏僻且基本不會日語，娛樂等精神生活貧乏。有人在重壓下走上絕路。
一名中台中餐飲設備回收國研修生2013年在廣島縣一傢牡蠣加工廠用刀具和鐵鍬打死社長和一名員工、打傷6人後，用鐵鍬和牡蠣加工工具自殘。他供述，自己不懂日語，易被孤立，工資低還挨老板罵，不由心生怨恨。
薑先生還提到研修生的養老問題。他說，如果研修生在日本期間沒加入年金體系，或加入瞭但不能與國內的銜接，就會影響其老年生活。從國傢角度來看，一個人年輕力壯時為外國政府所用，上年紀後回國享受社會福利，這個賬怎麼算都虧本。
“現代奴隸勞動制”
日本厚生勞動省1月27日公佈的數據顯示，截至2016年10月底，在日研修生超過21萬人，同比增長25.4%，他們支撐著日本的農業及漁業。
日本政府說，外國人技能實習制度有助於發展中國傢經濟發展，是日本通過技術轉移為國際社會作貢獻。而日本共同社評論，原則與實際相差甚遠，已經到瞭該從正面討論此制度的時候。
札幌律師會的律師豬野亨直言，低工資、長時間勞動，這是借勞動之名的奴隸待遇。技能實習制度在實踐中成為補充日本勞動力不足、殘酷役使被欺騙來到日本的外國人的制度，是偽裝成合法的現代奴隸勞動制。
日本眾議院去年10月25日通過《外國人技能實習制度規范化法案》和《出入國管理及難民認定法修正案》。前者旨在改善研修生工資待遇；後者增添瞭一項新的在留資格———“護理”。日本媒體認為，這將推動外國護理人員大幅增加，緩解超老齡化日本社會護理人員嚴重不足的現狀。
豬野亨認為，日本社會既然依賴外國勞動者，就需要認識到：“我們的勞動力正在退化，自己都沒有辦法生產大米和建設道路，請世界各國的朋友來幫忙。”
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