html模版北京:東城區發改委組織科級幹部述責述廉
中宏網 7月29日訊 (記者 劉一樂)記者從北京市東城區發改委獲悉,根據《東城區處級單位黨政主要領導向區紀委全會述責述廉辦法(試行)》《東城區發改委述責述廉實施辦法(試行)》相關規定,近期,東城區發改委組織開展瞭科級領導幹部上半年述責述廉工作,全委24名科級領導幹部提交瞭書面述責述廉報告,並於7月27日組織召開瞭科級領導幹部上半年述責述廉工作會議。

會上,4名科級領導幹部進行瞭現場述責述廉,向發改委全體同志如實匯報瞭上半年黨風廉政建設責任制落實情況和個人廉潔自律情況,並由主管領導進行瞭點評。

東城區發改委主任劉健要求:一是要深化對“一崗雙責”的認識,增強責任感和使命感。要全面落實好習總書記系列重要講話精神,落實好《準則》、《條例》,落實好黨組主體責任,全面推進各項發展改革工作。二是要明確責任,切實履行到位。要全面落實年初簽訂的《黨風廉政責任書》,落實好科務會制度,在部署業務工作的同時強化思想政治教育,不斷強化科室作風建設,對科室內部苗頭性傾向性問題及時抓早抓小,防止小問題變成大錯誤。三是要嚴於律己,當好表率。各科室科長要嚴格要求自己,敢於擔當、廉潔自律,為科室同志做好表率。

根據《東城區發改委述責述廉實施辦法(試行)》規定,東城區發改委每半年要選取3-4名正科級領導幹部開展現場述責述廉,三年內正科級領導幹部(科室負責人)任期內全覆蓋。全委科級幹部要以此次述責述廉工作會議為契機,進一步統一思想,充分認識開展領導幹部述責述廉工作的重要意義,高度重視和認真對待領導幹部述責述廉工作,在做好各項業務工作的同時,堅定不移的落實好發改委委黨風廉政建設各項工作任務。(完)



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